集团开展员工谈心谈话活动

为进一步集思广益，理清工作思路和目标，做好明年各项工作规划和布署，集团董事长从各单位分别约见了十名员工进行谈心谈话。

谈心谈话内容主要围绕：单位经营管理、集团业务收入、员工福利待遇、如何关心员工、工作中的问题及困难，以及对2022年工作计划中提出的5条“新构思”等等方面进行征询，收集相关意见或建议。本次谈心谈话，大家都敝开心扉、畅所欲言，纷纷从单位及个人的角度积极建言献策。

通过本次谈心谈话活动，征集了十几条意见及建议，为明年各项工作良好开端及集团未来发展打下了坚实的基础。