集团召开单位领导会议

为进一步督促各单位完成新的年度考核激励方案，3月11日上午11点，集团董事长召集各单位领导召开了专题督导会。

根据集团2021年13号文和2022年2号文中的相关要求：各单位要制定好年度考核奖励办法，办法不能简单平均分配，要有指标和考核依据，要经过经委会讨论通过，并严格按办法做好相关考核工作。

         目前，各单位领导有的的制定了简单的考核方案，未经单位经委会通过，有的还没有制定。为此，集团董事长要求：各单位要尽快制定切实可行并能起到激励约束作用的考核办法，且要经经委会讨论通过，于3月底前交集团办公室。待各单位考核办法制定后再另行制定集团总部考核办法。